Am Anfang insgeheim belächelt, heute eine kleine Erfolgsgeschichte – keine Frage, das Führungsverständnis DB ist bei einigen zunächst auf Vorbehalte gestoßen. Dennoch sind inzwischen immer mehr Führungskräfte vom Mehrwert des Konzeptes in der Alltagspraxis überzeugt. Der Erfolgsfaktor: eine intensive Begleitung der Umsetzung von Anfang an. An der nachhaltigen Implementierung einer neuen Führungskultur bei der DB Netz AG arbeiten Personalmanagement und Fachbereiche eng zusammen. Dieser Artikel legt seinen Fokus auf die Begleitung durch die Führungskräfteentwicklung. Daran anknüpfend werden in den nächsten beiden Ausgaben von Deine Bahn die Initiativen in der Instandhaltung sowie im Betrieb konkreter vorgestellt.
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