Experten prognostizieren, dass sich das Potenzial an Nachwuchskräften in Deutschland zunächst ohne Trendwende weiter reduzieren wird. Bereits heute stehen viele Unternehmen vor der großen Herausforderung, geeignete Auszubildende für ihr Unternehmen zu finden, bestmöglich auszubilden und anschließend als Fachkraft an das eigene Unternehmen zu binden. Vor diesem Hintergrund ist es umso wichtiger, qualitativ hochwertig auszubilden, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Wer die Ausbildung als unternehmerische Aufgabe und Chance sieht, die es zu nutzen gilt, ist mit den richtigen Instrumenten zur Förderung der fachlichen und überfachlichen Qualifikationen seiner Auszubildenden bestens gerüstet.
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