Liebe Leserinnen, liebe Leser,
in ihrer nachhaltigen Konzernstrategie hat sich die Deutsche Bahn das Ziel gesetzt, bis zum Jahr 2020 profitabler Marktführer, Umwelt-Vorreiter und – darum geht es vorwiegend in unserem Themenschwerpunkt – Top-Arbeitgeber zu werden.
Ulrich Weber, DB-Personalvorstand, stellt in unserem Leitartikel dar, welche Maßnahmen sein Unternehmen in diesem vergleichsweise kurzen Zeitraum plant, um zu einem der zehn führenden Arbeitgeber in Deutschland zu werden und auch international dahingehend eine Spitzenposition einzunehmen.
Ohne hervorragend ausgebildete Fachkräfte, zum Beispiel von den Eisenbahn-Lehrstühlen der Universitäten in Deutschland, wird dieses Ziel kaum zu erreichen sein. So beschreibt Dr.-Ing. Ulrich Maschek von der Technischen Universität Dresden in seinem Beitrag, wie das Institut für Bahnsysteme und Öffentlichen Verkehr an der TU auf die große Nachfrage an Fachkräften mit der Entwicklung des Ausbildungsprofils Bahnsystemingenieur als Diplom- und Masterstudiengang reagiert hat.
Außerdem freuen wir uns, dass wir für die weiteren Fachartikel zu unserem Themenschwerpunkt eine Reihe junger Nachwuchsautoren gewinnen konnten. Sie schreiben unter anderem zum Thema Azubi-Recruiting, über das Jahrestreffen des „traineeclubs“ der DB und über den Austausch des DB-Konzerns mit den Russischen Eisenbahnen im Rahmen des Young Professional Exchange Program 2013.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen dieser und anderer Themen.
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