Liebe Leserinnen, liebe Leser,
die Deutsche Bahn investiert viel Geld und Know-how in ihre Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördert nachhaltig ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Ziel ist es, mit dem Dreisprung „Profitabler Marktführer“, „Top-Arbeitgeber“ und „Umweltvorreiter“ zum weltweit führenden Mobilitäts- und Logistikunternehmen zu werden.
Stefan Riese, Geschäftsführer von DB Training, Learning & Consulting, wirft in unserem Leitartikel einen Blick auf die Herausforderungen, vor denen die Bildungsorganisationen auf dem Verkehrsmarkt des 21. Jahrhunderts und somit in Zeiten des permanenten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandels stehen.
In einem weiteren Artikel zu unserem Schwerpunktthema Bildung und Personal werden zum Beispiel die Ausbildungsaktivitäten des DB Konzerns vorgestellt. Außerdem wird über die möglichen Einsatzfelder für die so genannten Sozialen Medien in der Aus- und Weiterbildung berichtet.
Darüber hinaus hat der Bahn Fachverlag eine Broschüre erstellt, die über Möglichkeiten zur akademischen Erstausbildung in der Bahnbranche und dabei insbesondere bei der Deutschen Bahn AG informiert. Darin werden Wege aufgezeigt, dual oder berufsbegleitend in den Unternehmen des Eisenbahnsektors zu studieren. Sie sei Ihnen hiermit zur Lektüre empfohlen.
Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen dieser und anderer Themen.
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