High-Level-Konferenz

MINTeinander im digitalen Wandel – Mobilität braucht Frauen

Das Projekt „MINTeinander im digitalen Wandel – Mobilität braucht Frauen“ hat sich zum Ziel gesetzt, die Attraktivität der Mobilitätsbranche für Frauen sichtbarer zu machen.

In Kürze

Lokführermangel: Zukunftsbündnis Schiene will Bahnberufe attraktiver machen

Das „Zukunftsbündnis Schiene“ soll den Personalmangel im System Bahn stärker in den Vordergrund seiner Arbeit rücken, fordern die BAG-SPVN und mofair.

Berufsbegleitendes Studium

Der Masterstudiengang Bahnverkehr, Mobilität und Logistik der TU Darmstadt

Der neue berufsbegleitende Studiengang verknüpft Angebote der Bereiche Betrieb, Fahrweg und Fahrzeugemit der Nachfrage in Mobilität und

DB-Masterprogramm

Berufsbegleitend studieren bei der Bahn

Die nächste Bewerbungsrunde für das berufsbegleitende Masterprogramm der DB beginnt im Januar 2019.

„Integration Schiene“

Die BSW-Soziallotsen sind da

Die im Rahmen von „Integration Schiene“ tätigen ehrenamtlichen Soziallotsen helfen Geflüchteten dabei, in Gesellschaft und (Bahn-)Arbeitsleben Fuß zu fassen.

VDEF-Symposium 2017

Mitarbeiter begleiten und Handlungssicherheit stärken

Ob in der Ausbildung, Schulung oder im betrieblichen Alltag bei den Bahnen: Regelwerke und Technik sind das eine – maßgeblichen Einfluss auf kompetentes, verantwortliches und sicheres Handeln hat aber auch die Interaktion von Vorgesetzten und Ausbildern mit den Mitarbeitern.

Internationalisierung

DB Rail Academy: Bahnwissen weltweit verfügbar

Zum Portfolio von DB Engineering & Consulting zählt ein modulares Trainings- und Qualifizierungsangebot für den internationalen Markt. Speziell hierfür wurde die "DB Rail Academy" gegründet, die künftig weltweit moderne Aus- und Weiterbildungen im Bereich Transport, BILDUNG  |   Artikel Dipl.-Kfm. Heiko Scholz, Marc Giesen  |   Deine Bahn 07/2017

Projekt „Integration Schiene“

Bahnbranche unterstützt Integration von Flüchtlingen

Um Geflüchtete als Nachwuchskräfte für die Bahnbranche zu begeistern, hilft das Projekt Integration Schiene bei der beruflichen und sozialen Eingliederung.

Unternehmenskultur

Mitarbeiterführung in einer disruptiven Zeit

Um der steigenden Komplexität und der Geschwindigkeit des Wandels in Gesellschaft und Unternehmenswelt angemessen zu begegnen, ist ein neues Führungsprofil gefragt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die wesentlichen Trends und die Anforderungen an den Manager von Morgen.

Mitarbeitergewinnung

Recruiting von Ingenieuren bei der DB

Die Gewinnung von Mitarbeitern am externen Markt ist eine wichtige Voraussetzung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg – auch und gerade für einen Mobilitäts- und Logistikdienstleister wie die Deutsche Bahn. Eine sehr wichtige Zielgruppe sind dabei Ingenieure.