Der Wechsel auf eine neue Stelle als fortgesetzte Bewerbungssituation
Die ersten Tage an einem neuen Arbeitsplatz erleben viele junge (Führungs-) Nachwuchskräfte als Ausnahmezustand: Sie bewegen sich auf glattem Parkett, sie sollen Erwartungen gerecht werden, die sie im Detail noch gar nicht kennen, sie dürfen und wollen sich keine Blöße geben und nur keine Schwäche zeigen. Wer die typischen Dilemmata kennt, wer die zugrunde liegenden Muster versteht und wer obendrein...